Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 45/2022 del 03/05/2022 (Dott. Antonio Matano)

…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 73/2022 del 26/04/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 72/2022 del 26/04/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 71/2022 del 26/04/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 138/2021 del 23/02/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...

Tribunale di Ferrara - Sentenza n. 10/2020 del 06/02/2020 (Dott. Monica Bighetti)

…E DI FERRARA Sezione lavoro OGGETTO: accertamento negativo obbligo contributivo; opposizione ad avviso di addebito. in persona della dott. ssa Monica Bighetti , giudice del Lavoro, all' udienza di dis…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 53/2020 del 28/01/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...